保育士（正社員×宝塚市） - 株式会社Color Variation　採用サイト株式会社Color Variation　採用サイト

保育士

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今回、宝塚市勤務の小規模保育園　保育士（正社員/主任・副主任職）を募集いたします。

こんな方大歓迎！

・保育士として成長をしていきたい人
・試行錯誤しながら保育を楽しめる人
・園庭遊び・外遊びが好きな人

まずはお気軽にお問合わせください。

インタビュー
事業紹介
募集要項
保育園所在地・会社概要

インタビュー

子どもたちの「心の根っこを育てる」をモットーに子どもたち一人ひとりが自分らしさを思いっきり表現できるよう、スタッフ全員で環境づくりに取り組んでいます。
日々成長し続ける子どもたちを見守る大切な役割だからこそ、私たちスタッフも日々成長していける場所になってほしいと願っています。
定例会議以外にも勉強会やコミュニケーションの場を積極的に取り入れて、スキルアップを図ったり、子どもたちの情報を共有したりしています。
小規模だからこそできる一人ひとりに寄り添う保育に共感していただける方、ぜひご応募ください！

代表取締役岡本悠佑

保育士（正社員）H.Sさん

職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください

休憩の時にざっくばらんに話をすることができます。みんな一生懸命で温かく、そっと見守ってくれる雰囲気があります。何かあった時には親身になって相談にのってサポートしあっています。

この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。

日々成長する子どもの一人ひとりの姿をすぐそばで感じられ、またその成長を保護者と一緒に共有しながら楽しめるところにやりがいを感じます。
卒園してからも自分が関わったことを覚えていてくれて子どもたちが成長していると保護者から感謝の思いをいただくと嬉しくなります。

この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。

子どもたちだけでなく、保育者にとってもさまざまなことに挑戦でき、たくさんの学びができる職場です。
温かい人が多いので、みんなで一緒にお話ししながら保育に携われたらと思います。

保育事務員Y.Kさん

職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください

人間関係がフラットなのでちょっとした立ち話やお昼休憩の際に仕事の悩みや困っていること、何気ない子どもたちの様子などみんなで共有し楽しんでいます。
事務員として働いていても子どもたちの様子を知ることができるので助かっています。

この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。

書類の整理や管理など先生方が保育に専念できる環境をサポートするのが主な仕事なので大変に思うこともありますが先生方だけでなく保護者の方からありがとうと言っていただけるとうれしく感じます。

この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。

いろのま園では事務員でも保育関係の研修を受けたり、事務員としてのスキルアップのために資格取得を支援してくれます。
子どもたちだけでなく、自分自身も毎日を楽しく過ごしたい方におすすめです！

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教育理念

“心の根っこを育てる。”

詳細はこちら

宝塚いろのま園のポイント

育児担当制

全員ではなく数人の子供たちを担当することで、子ども一人ひとりと丁寧に向き合えます。

研修体制の充実

心理学（交流分析）の研修に行っていただきます。

行事について

保護者が来園する行事はしていません。行事の準備がない分、日々の保育に集中することができます。

フレックス制実施してます！

残業はほとんどありません。子どもが早く帰った日は早く上がることもできます。

スキルについて

ピアノがないため、苦手な方でも安心です。

応募する

業務内容

0～2歳の担任業務をしていただき、計画の立案やクラス運営をしていきます。

育児担当制によって一人ひとりに寄り添った "ワクワク”する遊びを提供していきましょう。
0歳児以上は出来るだけ同じ先生と関わることで、両親と離れている時間も愛情を感じて安心して過ごせる環境を提供しています。

年間行事

月間行事として季節のイベントと食育のイベントを行っています。
春：お花見や鯉のぼり
夏：七夕やスイカ割り
秋：月見やハロウィンイベント
冬：お正月や節分、ひな祭り

福利厚生

健康・医療関連

健康診断
皆様に安心して働いていただけるように年に1回行っております。

お祝い金

結婚祝い金、出産祝い金
結婚祝い金、出産祝い金を支給しております。

チャレンジ休暇（3日）

新しい場所に出かけてみる、
普段は読まない本を読んでみるなど、
「普段とは違うちょっとした挑戦」をしてもらうためにチャレンジ休暇を設定。
いつもとは違う体験から新しい気づきを得て保育観を深めていただきます。

資格支援制度

・保育ソーシャルワーカー
・キャリアアップ研修
・簿記検定

自己啓発関連

セミナーの参加